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锡林郭勒职业学院2022年科研助理岗位招聘简章

根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2022〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函〔2022〕23号)和内蒙古自治区教育厅《转发教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业的通知》(内教办〔2022〕105号)等文件精神,结合学院科研助理岗位需求的实际情况,现就2022年科研助理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘计划

2022年计划招聘科研助理2名。具体计划如下:


序号

需求专业

拟招聘人数

联系人

联系方式

1

水土保持技术、生物地球化学、植物营养学及相关专业

1

廖成松

15771498288

278263743@qq.com

2

化学化工及相关专业

1

刘树森

15547935973

liushusen@tsinghua.org.cn

二、招聘条件

本次招聘对象为符合下列条件的2022年应届本专科及以上毕业生;

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件;

(二)具有应聘岗位要求的基本素质和专业技能;

(三)国家统招全日制普通高等院校学生,已获得毕业证;

(四)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历学位认证报告原件及复印件;

(五)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

三、服务方式及薪酬待遇

由项目组与拟聘人员签订《科研助理服务协议》,协议期限由项目组、团队或平台根据科研工作需要确定,一般为一年。科研助理工资不低于当年锡林浩特市最低工资标准,项目组按规定为科研助理缴纳社会保险。科研助理在聘期内离职的,按程序办理离职手续。

四、招聘程序与要求

(一)应聘人员填写《锡林郭勒职业学院2022年应聘科研助理岗位人员登记表》并提供相关材料,投送至选聘科研助理的项目组。

(二)由选聘科研助理的项目组负责应聘人员的资格审查及考察面试,确定拟选聘对象,签订服务协议,报科研工作处、人事处备案,并办理相应手续。

(三)按照“谁用工、谁负责、谁管理”的原则,项目组为科研助理管理工作的第一责任人。使用科研助理的项目组负责设定岗位职责任务,负责对科研助理进行管理和考核。

(四)招聘截止时间为2022年10月10日。

 


附件:锡林郭勒职业学院2022年应聘科研助理岗位人员登记表.docx


 

 

             锡林郭勒职业学院

            2022年9月27日


发布日期:2022-09-27作者:人事处
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